Für alle Unternehmensstrukturen – von 5 bis 250 Mitarbeitenden
Entgeltabrechnung, die Ihre Personalarbeit spürbar vereinfacht.
Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit einer professionellen Abrechnungslösung: termintreu, nachvollziehbar, digital. Wir übernehmen Routine, Prüfungen und Monatsläufe – Sie gewinnen Zeit und Kontrolle.
- ✓ Stabile Monatsläufe ohne Hektik am Monatsende
- ✓ Klare Prozesse, feste Ansprechpartner und saubere Übergaben
- ✓ Prüfbare Unterlagen und Auswertungen, die wirklich genutzt werden
Kostenloser telefonischer Kurz-Check (10 Min.)
Termin vereinbaren →Wir klären Umfang, Übergabe, Freigabeprozess und Reporting – passend zu Ihrer Organisation.
Vom Stress zum stabilen Monatslauf
Drei typische Situationen – und wie sich Ihr Lohnalltag mit klaren Prozessen anfühlt.
Wenn’s heute so ist …
Stress am Monatsende
Kurzfristige Änderungen, viele Rückfragen, fehlende Übersicht.
… wird’s so
Planbarer Monatslauf
Klare Deadlines, Checks, Freigabe – alles in einem Ablauf.
Ihr Gewinn
Mehr Zeit für HR
Mehr Fokus auf Menschen & Wachstum – weniger Routine.
Was die Zusammenarbeit mit LFB Lohnabrechnung auszeichnet
Drei Prinzipien, mit denen Lohnbuchhaltung ruhig, planbar und verlässlich wird.
Ansprechbarkeit
Persönlicher Ansprechpartner
Persönliche Betreuung statt wechselnder Kontakte.
- • Fester Draht für Rückfragen
- • Kurze Wege statt Ticketsystem
- • Menschen, die Ihr Unternehmen wirklich verstehen
Stabilität
Gemeinsamer Erfolg über Jahre
Mandanten bleiben oft über Jahrzehnte.
- • Prozesse, die mit Ihrem Unternehmen mitwachsen
- • Verlässliche Monatsläufe statt ständiger Wechsel
- • Kontinuierliche Feinjustierung statt „einmal Setup"
Fachlichkeit
Expertise auf Top-Niveau
Auch Steuerberater nutzen unser Know-how.
- • Spezialisierung auf Lohn & Gehalt statt „nebenbei"
- • Erfahrung mit komplexeren Fällen und Sonderthemen
- • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kanzleien
Viele Mandanten bleiben uns seit Jahrzehnten treu – weil Prozesse und Zusammenarbeit für beide Seiten passen.
So starten wir – ohne Reibung
Wir richten Ihren Monatslauf so ein, dass Ihr Team minimal belastet wird. Ergebnis: klare Zuständigkeiten, saubere Freigaben, zuverlässige Outputs.
Startgespräch vereinbarenFAQ
Die häufigsten Fragen – kurz und verständlich.
Was umfasst „Entgeltabrechnung“ konkret? +
Die Abrechnung inkl. variabler Bestandteile, Prüfungen, Meldungen/Nachweise sowie passende Auswertungen und Dokumentation.
Passt das auch, wenn wir stark wachsen? +
Ja – der Prozess wird so gebaut, dass er mit Ihren Anforderungen skaliert (Freigaben, Schnittstellen, Reporting).
Wie läuft die Zusammenarbeit monatlich ab? +
Sie liefern Änderungen/Variablen, wir prüfen und rechnen ab, Sie geben frei (falls vereinbart), danach erhalten Sie Abrechnung & Reports.
Gibt es eine Probeabrechnung? +
Auf Wunsch ja – besonders sinnvoll bei Wechsel oder wenn Prozesse neu aufgesetzt werden.
Unverbindliche Anfrage
Sagen Sie uns kurz, worum es geht. Wir melden uns zeitnah zurück – persönlich und unkompliziert.
Direktkontakt
Telefon:
08431 / 640 6442
E-Mail:
info@lfb-lohnabrechnung.de